Деловые игры. Геймификация. Игротехника. Бизнес-симуляции. Игры для тренинга

По отзывам участников, каждый тренинг дает возможность узнать что-то новое и получить заряд позитивной энергии. Регистрация Отзывы Александр Самойлов имеет подготовку академического психолога и многолетний опыт ведения собственного бизнеса. Это уникальное сочетание, которое делает его тренинги, с одной стороны, грамотными с точки зрения психологии, с другой - приближенными к реальным проблемам отечественного бизнесмена. Важно и то, что на занятиях Александра комфортно и не скучно: Дмитрий Гурский, Директор в"Айдиономикс" Мы общались с Александром до тренинга в формате консультаций. Мне нужно было наиболее выгодно разрешить одни очень интересные и важные переговоры. Во время нескольких консультаций Александр не только очень быстро показал мне как именно выстраивать переговоры, но и дал соответствующий настрой.

Цикл"Игры и упражнения для тренингов"

Я помогаю людям понять себя, быть эффективными, активизирую позитивное финансовое мышление, учу, как научиться чему-то новому, работаю на результат для своих клиентов, используя свои знания навыки и жизненный опыт! Бизнес тренер, педагог, психолог, игротехник трансформационных игр и консультант с опытом более 5 лет. В игропрактике и тренинговой деятельности делаю акцент на развитие финансовой грамотности людей, осознанное отношение к финансовым потокам и развитие позитивного мышления богатого человека!

Автор различных социальных проектов в сфере поддержки детей, молодежи, развития творческого потенциала, работающих в настоящее время.

15 - еля в Новосибирске пройдет тренинг Ольги Ладоги, посвященный технологии создания авторских бизнес-игр. На этом тренинге мы научимся.

Теперь — очередь за бизнес-тренингом. Поскольку и я выпускник, то грех было упустить такую возможность. Вначале выступили организаторы — директор филиала Алина Костюкова, представители департамента госуправления Новгородской области: Они рассказали о сегодняшней работе образовательного учреждения и о развитии сети МФЦ для бизнеса. Затем пара минут ожидания в аудитории… Я пытался предугадать, как выглядит гостья из Москвы. Представлялась спортивная женщина, стремящаяся агрессивно погрузить незнакомых друг другу слушателей в клубок психологического экстрима, когда конфликт на грани нервного срыва должен чего-то там такое заставить осознать Но в действительности в аудиторию вошла интеллигентная, даже несколько робкая дама, которая произвела впечатление скорее детсадовского воспитателя: Да и как могло быть иначе, ведь ее двадцатилетний опыт практической работы психолога-консультанта со степенью кандидата психологических наук приучил ее, как мы узнаем позже, относиться снисходительно к не самым адекватным поступкам учеников.

Подвох почувствовался на первой минуте лихорадочного старания примостить один кусочек картинки с Человеком-пауком к другой. В наборе пазлов оказался коварно подсунутый из лучших образовательных побуждений кусочек чужой картинки.

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны? Где они будут применяться?

Тренинг для тренеров «Системный поход к бизнес-тренингу». Тренинг для Технология подготовки и проведения ролевой игры в бизнес-тренинге.

Курс имеет исключительно практическую направленность. Учебный курс состоит из 3-х модулей, 10 тем. К концу обучения участники смогут: Модуль 1 Основы бизнес-тренинга, системный подход к тренингу, анализ потребностей в обучении и технология ролевой игры в бизнес-тренинге Тема 1. Понятие бизнес-тренинга Что такое бизнес-тренинг?

Отличие бизнес-тренинга от других видов тренингов. Виды бизнес-тренингов, их подготовки и проведения. Особенности проведения выездного тренинга, видеотренинга, а также корпоративных и открытых тренингов. Модульный подход к тренингу. Тренировка основных форм активности на тренинге. Системный подход к тренингу. Системный подход к тренингу и обучению. Цикл обучения на тренинге и ежегодный цикл обучения.

Бизнес-игры

Кейсы и ролевые игры в бизнес-тренингах Автор: Речь Место ролевых игр и кейсов в программе тренингов: Время Естественно, необходимо очень четко рассчитывать время, отводимое на проведение и кейсов, и ролевых игр. Несколько моментов имеют принципиальное значение:

Бизнес-игра проходит в условиях высоко конкурентной среды, что Хотелось бы увидеть на этом тренинге тех, кто хочет развиваться и расти, а не тех.

Как действуют бизнес-курсы, похожие на секты Где грань между популярным инфобизнесом и религией? Мы сидим на балконе, с которого не спрыгнуть. Чтобы уйти, нам нужно пройти через дом, где полно охранников. Он угрожал — тебе ведь тоже показалось, что, когда он говорил, что меня найдёт, имел в виду не судебное разбирательство? Впрочем, я надеялся на специалистов, которые умеют восстанавливать записи.

Интервью получалось непринуждённым, весёлым и дружелюбным, пока речь не зашла о саентологии. На первых же вопросах о ней лицо Кусакина стало злым, начались долгие паузы и максимально лаконичные ответы. Руководитель регионального отделения Российской ассоциации центров изучения религий и сект Вадим Розенфельд объясняет этот факт тем, что национальное и религиозное многообразие в республике породили терпимое отношение к инакомыслящим.

Поэтому в Уфе есть не только саентологи и лайфспринг, но и популярный последователь учения супругов Тойч — Людмила Васильева.

Бизнес-симуляция

Ч3 Моделирование и бизнес игры для тренингов Глава 3. Виды деловых игр Первые деловые бизнес игры для тренингов были упрощенными с точки зрения количества переменных, связанных с принимаемыми решениями, количества участников игры, множества товаров и рынков, а также объема обратной связи, которую получали участники.

Когда бизнес-школы получили доступ к ЭВМ, деловые игры стали компьютеризированными, а их сложность чрезвычайно увеличилась. В настоящее время, деловые игры, разумеется, ведутся на персональных компьютерах, что позволяет быстро и легко входить в игру, легко изменять условия ведения бизнеса, а также графически отображать результаты бизнес-игры. Интересно, что многие из первых деловых игр, обсчитываемых вручную, не пережили перехода в эру ЭВМ, а многие игры на ЭВМ не пережили перехода на компьютеры.

Руководство содержит описание активных игр и упражнений, которые успешно применялись автором в бизнес-тренингах на протяжении многих лет.

Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга: Изучение основ ораторского мастерства. Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции. Как пользоваться методической литературой и книгами в подготовке к мини-лекции.

Восемь форм композиции речи. Манера тренера держаться на группе: Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе. Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе: Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге:

Имитационные игры для больших групп

Сотрудники тогда делают ровно столько, сколько нужно для получения вознаграждения, но не больше. Много статей и книг сегодня делают фокус на необходимости правополушарной деятельности, требующей гибкого подхода, изобретательности и видения перспективы. Они могут гасить внутреннюю мотивацию.

Разработка и проведение бизнес-тренинга. . · Ассоциация Бизнес Мастерства . . Игротехника. Разработка бизнес-игр и симуляций.

РБК Отзывы клиентов От имени всех участников тренинга и от себя хочу выразить глубочайшую удовлетворенность пользой совместно проведенного времени на тренинге! Все участники прониклись идеей эффективной коммуникации и теперь шлифуют навыки. Сегодня моя коллега с радостью сообщила мне, что двое сотрудников подошли к ней и в упоении рассказали, как они, применяя навыки, получили прекрасные результаты от встречи с внутренним клиентом в одном случае , и от встречи с внешним клиентом в другом случае.

А еще, оказывается, навык признания можно применять чаще. А когда ты видишь, что руководитель сам демонстрирует навыки, то у подчиненных энтузиазм совершенствовать навыки возрастает стремительно. И они с удивлением повторяли:

Лаборатория деловых игр

За игровыми методами обучения и развития большое будущее. Предлагаем вам присоединиться к команде самых продвинутых. Мастер-класс ведет сертифицированный бизнес-тренер, специалист по геймификации бизнеса, гейм-дизайнер, разработчик бизнес игр. Участники закрыты, они не проявляют интереса, а материал, который вы пытаетесь до них донести проходит, как вода сквозь песок.

Меня регулярно зазывают на свои тренинги милые ребята из компании — аналога «Бизнес-молодости». Да-да, то самое: «Мы.

Огромное количество видеоматериалов для более достоверной оценки. Где можно посмотреть эту информацию? Планируется целый цикл статей по разработке таких игр в июне этого года. Если хотите, можете приехать к нам в гости - мы не откажемся при личном общении обменяться информацией! Но про бизнес-симуляцию пишите: После 12 человек, получается, уже деньги на ветер? Если у вас тренинг по коммуникации, то после ти человек это действительно деньги на ветер.

Если, скажем, у вас тренинг по системному мышлению, то до ти можно растянуть группу. Отработка навыков коммуникации в тренинговом формате занимает больше времени, а значит, что с ю еще есть шанс успеть отработать все, а вот с большим количеством — увы, нет. Что касается бизнес-симуляции, то она построена на принципиально ином методологическом подходе, и поэтому в ней можно значительно нарастить количество участников. Есть только одно но: Примеров за деловую практику скопилась масса.

О тренинг-игре"Бизнес-Трансформация"

Какие вакансии закрывают на . Зачем идут к консультанту и бизнес-тренеру? Коэффициент текучести кадров, формула План адаптации персонала:

Победа в районной деловой игре-тренинге «Создание бизнес-продукта сферы машиностроения»! еля в школе прошёл заключительный.

Сейчас все больше и больше руководителей, сотрудников и профессионалов из сферы обучения обращаются к техникам визуализации в бизнесе. Это настоящий тренд, с которым нельзя не считаться. При этом важно понимать, визуализация для бизнеса или бизнес-визуализация — это совсем не про художество, это про быструю и осмысленную работу с информацией. У нас за последнее время на курсах обучились уже более человек в открытом и корпоративном формате, очно и дистанционно, и каждый из них понял, что визуализация — это ценный работающий инструмент — как для тренингов, так и для совещаний, переговоров и встреч.

В это же время руководители, аналитики и топ-менеджеры пользуются форматом именно бизнес-визуализации, который включает в себя более лаконичные и структурные инструменты: Ниже будет рассмотрено, кто использует бизнес-визуализацию и под какие задачи, и под каждую задачу я предложу простые упражнения, через которые можно начать свое знакомство с визуализацией для бизнеса. Тренеры и фасилитаторы Тренеры и все, кто связан с бизнес-образованием, в открытом и корпоративном формате, - это первая группа людей, которая подхватила визуальную волну в России.

Потому что это люди, которые работают с контентом профессионально, передавая его своим участникам через свои выступления и живую работу на флип-чарте. Руководители и топ-менеджеры Руководители используют визуализацию совсем не так, как тренеры, они более лаконичны в образах и обычно не имеют время на подготовку и наведение красоты. Часто их визуализация — это в прямом смысле заметки на салфетках — будь то работа один на один с сотрудниками или высокостатусная встреча с коллегами и партнерами.

Эти же подходы часто используют спикеры на конференциях и участники стартап-инкубаторов, которым нужно делать яркие выступления продолжительностью всего несколько минут.

Почему игра лучше тренинга

В закладки Скажи мне — и я забуду, покажи мне — и я запомню, дай мне сделать — и я пойму. За два часа и тысяч рублей мне выдадут почти готовое счастье. Это я имела неосторожность попасть на один из их вебинаров — любопытство, оно такое. Конечно же, оставила им какие-то свои контакты во время регистрации — и воронка продаж разверзлась на мою голову. Итак, почему я не участвую в таких тренингах:

Rich-Game тренинги — тренинговый центр психологических и бизнес игр. # FlixaFest — Семейные фестивали умных игр серии Фликса и.

Гоняясь за недостижимым, мы совершаем невозможное. Роберт Ардри Если вы считаете, что Ваши специалисты по продажам увязли в рутине повседневности, потеряли азарт в работе с клиентом, отправьте их на этот тренинг. Участники на практике отработают все необходимые навыки, получат прикладные знания и эмоциональную встряску, в поединках проверят себя и свои силы.

Хотите, чтобы менеджеры"сделали генеральную уборку" в своих умениях и мыслях, тогда отправляйте его на бизнес-игру" -поединки"! Бизнес-игра проходит в условиях высоко конкурентной среды, что характерно для современного рынка. Обучение происходит за счет большого количества практики и минимума теории, ориентированной под конкретного человека. Мы не тратим время на повторение пройденного, а усиливаем существующие знания и дополняем их.

Поэтому аудитория — уже опытные или лучшие специалисты по продажам и руководители, заинтересованные в развитии своей компании. Дату проведения уточняйте по телефону Где? Шесть раундов, посвященных различным этапам продаж. Ориентация в клиенте и выявление потребностей. Сделать это можно только одним способом — выигрывать в каждом задании.

Веселые упражнения с тренинга:"Секреты постановки и достижения целей"

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свой ум от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!